Constructive Dismissal

Name: Constructive Dismissal
Brand: Peter Lang AG
SKU: 9783631654712
Price: 68.9 EUR
Availability: InStock

Fingierte Arbeitgeberkundigung Im Englischen Kundigungsschutzrecht

Автор: Stephanie Amschler

Език:

Корици: С твърди корици

Издател: Peter Lang AG

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Das englische Arbeitsrecht enthält eine dem deutschen Recht fremde, jedoch insbesondere im anglo-ame...

Информация за книгата

Автор

Stephanie Amschler

Език

Немски език

Корици

Книга - С твърди корици

Издадена

2014

страници

227

EAN

9783631654712

ISBN

3631654715

Enbook ID

12625249

Издател

Peter Lang AG

Теглоt

418

Размери

153 x 216 x 16

Пълно описание

Das englische Arbeitsrecht enthält eine dem deutschen Recht fremde, jedoch insbesondere im anglo-amerikanischen Rechtskreis weit verbreitete Rechtsfigur: die sogenannte constructive dismissal. Definiert wird sie als Beendigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer aufgrund von Umständen, die im Verhalten des Arbeitgebers begründet sind und eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Liegt hiernach eine constructive dismissal vor, wird eine arbeitgeberseitige Kündigung fingiert. Die jeweiligen Voraussetzungen für die Einordnung als constructive dismissal im Detail sowie die sodann bestehenden Rechtsschutzmöglichkeiten des Arbeitnehmers stehen im Vordergrund dieser Arbeit. Im Anschluss folgt eine vergleichende Analyse der deutschen Rechtslage.

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