Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities

Name: Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 9781555421496
Price: 60.78 EUR
Availability: InStock

Автор: Allan M. Mohrman, etc.

Език:

Корици: С твърди корици

Издател: John Wiley & Sons Inc

Наличност: Външен склад

Изпращаме след 9-15 дни

60.78 € 118.87 лв

A comprehensive guide to planning, designing, and implementing appraisal systems that are tailored t...

Информация за книгата

Автор

Allan M. Mohrman, etc.

Език

Английски език

Корици

Книга - С твърди корици

Издадена

1989

страници

256

EAN

9781555421496

ISBN

1555421490

Enbook ID

05080611

Издател

John Wiley & Sons Inc

Теглоt

546

Размери

162 x 236 x 21

Пълно описание

A comprehensive guide to planning, designing, and implementing appraisal systems that are tailored to meet an organization's real needs. For human resource professionals and managers, the authors show how to define performance, who should measure it, who should give and receive feedback, and how often appraisals should be made. They examine and evaluate the common approaches to appraisals----those oriented to the performer, the behavior, the result, or the situation----and shows how they can be integrated into an effective system.

Може също да ви хареса

Клиенти, които купиха тази книга, купиха също

Най-често търсени

Categories

Authors

Publishers

Продукти

Продукти

Най-често търсени

Categories

Authors

Publishers

Продукти

Продукти

Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities

Информация за книгата

Пълно описание

Може също да ви хареса

Клиенти, които купиха тази книга, купиха също