Digital und souverän

Name: Digital und souverän
Brand: Vahlen Franz GmbH
SKU: 9783800675746
Price: 26.67 EUR
Availability: InStock

Автор: Andrea Grundmann

Език:

Корици: С меки корици

Издател: Vahlen Franz GmbH

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26.67 € 52.16 лв

VorteileDas erste Buch zu Personal Branding, das sich auf die Herausarbeitung der echten Persönlichk...

Информация за книгата

Автор

Andrea Grundmann

Език

Немски език

Корици

Книга - С меки корици

Издадена

2025

страници

200

EAN

9783800675746

ISBN

3800675749

Enbook ID

46292731

Издател

Vahlen Franz GmbH

Теглоt

633

Пълно описание

Vorteile

Das erste Buch zu Personal Branding, das sich auf die Herausarbeitung der echten Persönlichkeit fokussiert und nicht nur Kompetenzen, Qualifikationen und Fachthemen behandelt
Fokus auf der Sichtbarkeit mit Charisma und Authentizität
Mit konkretem Schritt-für-Schritt-Leitfaden für die erfolgreiche Positionierung und größere Sichtbarkeit auf LinkedIn
Autorin ist erfolgreiche Unternehmerin und weiß, wovon sie schreibt

Zum WerkKommunikation und Netzwerken finden heutzutage digital statt. Spätestens seit der Pandemie und dem unglaublichen Hype auf LinkedIn hat die Business-Welt verstanden, dass künftige Geschäftsbeziehungen online geknüpft und vertieft werden. Dies betrifft nicht nur die Kundenakquise sondern auch Mitarbeitergewinnung, Investorensuche, Kooperationen und Markenaufbau etc.LinkedIn als weltweit größte Business Plattform hat sich hier als wichtigstes Werkzeug für digitale Kommunikation etabliert und ist gleichzeitig zu einer vollständigen Social Media Plattform gewachsen. Mit über einer Milliarde Mitglieder weltweit und mehr als 22 Millionen in der DACH-Region kommt heutzutage kein B2B Unternehmen mehr ohne LinkedIn Strategie aus. Entscheidungsträger:innen, Führungskräfte und High Potentials verbringen hier viel Zeit, um sich zu informieren, auszutauschen und zu vernetzen. Insbesondere vor dem Hintergrund des dramatischen Fachkräftemangels scheint es fahrlässig, wenn Unternehmen dieses vielseitige People-Netzwerk nicht nutzen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.Dabei gelten im Digitalen im Grunde die gleichen Maßstäbe wie in der analogen Welt: Wir vernetzen uns mit Menschen, finden heraus, ob wir gemeinsame Interessen oder Ziele haben, ob wir auf einer Wellenlänge sind, ob wir voneinander profitieren können und ob es ggf. Potenziale zur Zusammenarbeit oder zum Austausch gibt.ZielgruppeUnternehmen, Aufsichtsräte- und Beiräte, Top Level Management, Führungskräfte, die Bewerberinnen und Bewerber anziehen wollen.Ebenso ist das Buch interessant für Fachkräfte, die sich beruflich verändern möchten und Solopreneure sowie Gründerinnen und Gründer.

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