Employer Branding

Name: Employer Branding
Brand: AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
SKU: 9783869246253
Price: 15.24 EUR
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Wahrnehmung der Unternehmensgruppe EDEKA als Ausbilder von Jugendlichen mit Migrationshintergrund und Empfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Автор: Jelena Alice Haidinger

Език:

Корици: С меки корици

Издател: AVM Akademische Verlagsgemeinschaft

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Attraktive Arbeitgeber haben erkannt, dass sich heute zunehmend die Unternehmen bei den potenziellen...

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Автор

Jelena Alice Haidinger

Език

Немски език

Корици

Книга - С меки корици

Издадена

2015

страници

EAN

9783869246253

Enbook ID

09262970

Издател

AVM Akademische Verlagsgemeinschaft

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108

Размери

148 x 210 x 5

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Attraktive Arbeitgeber haben erkannt, dass sich heute zunehmend die Unternehmen bei den potenziellen Mitarbeitern bewerben als umgekehrt. Dabei kommt der Kommunikation aus meiner Sicht eine äußerst wichtige Funktion zu. Denn der Leistungskatalog und das Arbeitsumfeld eines Arbeitgebers können noch so attraktiv sein - wenn dies nicht nach Innen und Außen kommuniziert wird, nehmen es die (potenziellen) Mitarbeitenden nicht wahr. Trotz der vermehrten wissenschaftlichen Auseinandersetzung wird Employer Branding häufig als Modewort abgetan. Doch beim Employer Branding geht es nicht um "Glanz und Glamour", vor allem um den Aufbau und die Pflege einer authentischen, differenzierten und glaubwürdigen Arbeitgebermarke.§Dieser Text untersucht die Problematik der Wahrnehmung von EDEKA als Ausbilder bei potenziellen Auszubildenden mit Migrationshintergrund. Anhand der empirischen Ergebnisse wird eine Empfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität abgegeben als Basis für ein künftiges Employer Branding.§Das Konzept des Employer Branding beabsichtigt eine Zuspitzung des Personalmarketings, mit der die innere Konsistenz und die Abgrenzung des Arbeitgebers im Wettbewerb gestärkt werden sollen.

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