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O presente trabalho analisa e compara os conceitos de empresário, empreendedor e intraempreendedor, além de abordar esses temas pelo lado comportamental, apoiado na psicologia. O embasamento teórico, além de apresentar a fundamentaç?o necessária para este trabalho, tem como objetivo expor as diferenças entre os gerentes tradicionais, os empreendedores e os intraempreendedores; quest?o relevante que enfatiza as características fundamentais para alcançar o sucesso no mercado de trabalho. Objetiva também apresentar uma avaliaç?o do perfil intraempreendedor dos indivíduos, fazendo uso de um teste desenvolvido com embasamento psicológico. Teste esse composto por um conjunto de afirmaç?es com significado implícito, relacionado com as características intraempreendedoras de maior relevância, analisando o comportamento do indivíduo e comparado ?s características intraempreendedoras existentes na literatura e ?quelas observadas na prática. Com base no resultado, tem-se um material capaz de avaliar se o indivíduo tem ou n?o um perfil intraempreendedor, para que suas características possam ser aprimoradas ou na ajuda de uma contrataç?o.
