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Vorteile - Die Saga vom Herr der Ringe, bietet neben seinem Abenteuerinhalt, auch ein tiefgründiges Studium von Macht, Führung, Hoffnung und der ständigen drohenden Möglichkeit der Zerstörung. - Die eigene Führung widerspiegeln, die in der Fiktion gefunden werden. Wie kann man davon lernen? - Tolkiens Welt aus einer neuen Perspektive kennenlernen. Zum Werk Seit der Veröffentlichung des britischen Fantasy-Schriftstellers J. R. R. Tolkien von "Der Herr der Ringe" freut sich die Saga in der ganzen Welt großer beliebt. Geschrieben wurde das Buch im Geiste der "guten alten englischen Tugenden", dieses Buch wurde ursprünglich 1954 und 1955 veröffentlicht und fand eine begeisterte Aufnahme in den 1960er Jahren, besonders unter Studenten. Der jüngste Höhepunkt seiner Popularität datiert auf den Anfang der 2000er Jahre mit der Filmreihe. Heute kann man konstatieren, dass politische, soziale und wirtschaftliche Macht, besonders im Westen, ist seit einiger Zeit in den Händen der Generationen liegt, die Tolkiens Geschichten als Kinder oder spätestens als Studenten kennengelernt haben. Die Abenteuer, Triumphe und Niederlagen von Frodo, Gandalf und anderen bekannten Charakteren sind in erster Linie Fiktion. Bücher, wie andere kulturelle Produkte auch, sind im Allgemeinen dazu bestimmt, gelesen, angehört, durchsucht oder anderweitig wahrgenommen zu werden, meistens Anweisungen oder einer Aufforderung, sofortigen Nutzen daraus zu ziehen. Trotzdem ist es das Ziel des Buches, praktische Anwendungen, Ideen und Anregungen zu finden. Wir können handeln wie Saruman der Weiße oder wie Frodo, "der Projektmanager". Das Buch liefert eine Vielzahl von Beispielen, die man auf die tägliche Führungspraxis übertragen kann. Zielgruppe Fans von "Der Herr der Ringe", die sich für Führung- und Management interessieren.
