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Книга METAMORPHOSE DES MANAGERS Cécile DEJOUX

METAMORPHOSE DES MANAGERS

Автор: Cécile DEJOUX, Emmanuelle LEON
Език: Френски език
Корици: С меки корици
Издател: Pearson Education
Наличност: Външен склад
Изпращаме след 14-17 дни
32.47 € 63.51 лв
Un ouvrage à la fois vivant et didactique écrit par l'une des "stars" des Moocs et la spécialiste fr...

Информация за книгата

Автор
Cécile DEJOUX, Emmanuelle LEON
Език
Френски език
Корици
Книга - С меки корици
Издадена
2018
страници
192
EAN
9782326001466
Enbook ID
34192492
Издател
Pearson Education
Теглоt
446
Размери
170 x 241 x 13

Пълно описание

Un ouvrage à la fois vivant et didactique écrit par l'une des "stars" des Moocs et la spécialiste française du management à distance !Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon ont écrit cet ouvrage visionnaire, animées par l'envie d’aider les managers à trouver leur place et à redéfinir leur rôle dans ce nouvel environnement.Nous sommes entrés dans la civilisation dite « numérique », au sein de laquelle l’homme conserve un rôle essentiel à condition qu’il comprenne et s’approprie les transformations en cours (intelligence artificielle, robots, plateformes numériques) au niveau des acteurs et des usages. Les auteurs ont choisi d’analyser la situation à travers trois prismes :L’être : parce que transformer les organisations, c’est d’abord se transformer soi-même, manager implique aujourd’hui l’acquisition de nouvelles compétences stratégiques telles que les compétences numériques, d’agilité et de Design Thinking.Les lieux : parce que dématérialiser le travail amène plus que jamais à se poser la question de l’utilité des bureaux traditionnels et à envisager les espaces de travail comme source de performance et d’épanouissement.Les autres : parce que manager, ce n’est plus donner le « la » mais le tempo, il faut réapprendre à collaborer, en face à face et à distance, avec ses collaborateurs, les robots et les intelligences artificielles, et développer de nouvelles compétences.Écrit à quatre mains, s’appuyant sur des travaux de recherche internationaux, l’ouvrage est également étayé par une vingtaine d’interviews de managers, acteurs de la transformation numérique.Les auteurs sont guidées par une conviction : la métamorphose du manager s’impose s’il veut préserver des valeurs humanistes au sein de cette nouvelle civilisation et devenir un « manager augmenté » par l’intelligence artificielle.

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