Книга New Work, New Problems Ann-Katrin Eckert

New Work, New Problems

Alte Werte neu entdecken - gemeinsam zu mehr Zufriedenheit in der Arbeitswelt

Автор: Ann-Katrin Eckert
Език: Немски език
Корици: С меки корици
Издател: Springer, Berlin
Наличност: Външен склад
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Mitarbeitende sind zunehmend unzufrieden. Arbeit erfüllt sie nicht mehr und auch Benefits von Untern...

Информация за книгата

Автор
Език
Немски език
Корици
Книга - С меки корици
Издадена
2026
страници
114
EAN
9783658508135
Enbook ID
50163572
Издател
Теглоt
167
Размери
148 x 210

Пълно описание

Mitarbeitende sind zunehmend unzufrieden. Arbeit erfüllt sie nicht mehr und auch Benefits von Unternehmen wie Boni oder Kantinenzuschüsse steigern langfristig nicht die Zufriedenheit. Stattdessen kämpfen Unternehmen mit steigenden Krankenständen und hoher Fluktuation. Für den Erfolg sind motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende entscheidend, denn sie stellen die wertvollste Ressource für Unternehmen dar.

Dieses Fachbuch beschreibt anhand des WIR-Kompasses sechs essenzielle Kernwerte Anerkennung, Chancengleichheit, Transparenz, Mitbestimmung, Wachstum und Freundlichkeit. Werte, die auf vielen Karriereseiten glänzen, im Arbeitsalltag jedoch oft missverstanden werden. Das Buch zeigt, wie stabile und gelingende Arbeitsbeziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden entstehen und zu einer besseren Zusammenarbeit und damit zu mehr Zufriedenheit in Unternehmen führen. Die Autorin vermittelt anhand von wahren Geschichten mal berührend, mal skurril Impulse zum Nachdenken und zur Selbstreflexion. 
Ein Buch für alle, die Arbeit nicht nur ausführen, sondern gemeinsam auf Augenhöhe und mit Blick auf eine bessere Version von New Work gestalten wollen.

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