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L'entrée des salariés dans le capital des sociétés ou actionnariat salarié, longtemps pratiqué par les pays développés débute en Afrique vers la fin des années 80 avec la mise en oeuvre des options de privatisation des principales sociétés publiques ou parapubliques.Au Sénégal l'une des premičres entreprises ŕ voir les salariés prendre part au capital et dont l'exemple servira d'ailleurs ŕ créer les statuts, les modes de fonctionnement et les modes d'organisation de l'actionnariat des salariés est la SONATELQuelle est la philosophie Sénégalaise de l'actionnariat salarié en général et celle de ces deux entreprises en particulier ? Quel en est le cadre juridique ? Quelles en sont les problčmes ? Quelles solutions leurs sont apportées ? Quelles analyses en faire du point de vue de l'épanouissement des salariés et prospérité durable de l'entreprise ?
