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El síndrome de burnout, reconocido por la OMS en 2020 como un problema de salud pública, afecta de manera significativa a los profesionales de la salud. Esta investigación se centra en el personal del servicio de Trasplante de Médula Ósea (TAMO) del Hospital Escuela Dr. Ramón Madariaga en Posadas, Misiones, durante el período 2020-2022, con especial énfasis en el impacto de la pandemia de COVID-19. El estudio analiza los factores asociados al burnout, identificando sus tres dimensiones principales: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, y evalúa cómo influyen en la calidad de vida y desempeño laboral. Se utilizó un enfoque cuantitativo, observacional y transversal, aplicando el Maslach Burnout Inventory y entrevistas al personal de salud, considerando variables como edad, género y antigüedad. Los resultados permiten comprender la magnitud de la problemática, aportar evidencias para diseñar estrategias de prevención y promover intervenciones efectivas que fortalezcan el bienestar laboral, reduzcan la vulnerabilidad psicológica y aseguren una mejor calidad en la atención brindada a los pacientes.
