Systemische Managementsystematik (SyMsyt)

Ein normativer Leitfaden für eine nachhaltigere Organisationsentwicklung

Автор: Martin Köning

Език:

Корици: С меки корици

Издател: Grin Publishing

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Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische...

Информация за книгата

Автор

Martin Köning

Език

Немски език

Корици

Книга - С меки корици

Издадена

2018

страници

192

EAN

9783668770485

ISBN

3668770484

Enbook ID

20087538

Издател

Grin Publishing

Теглоt

285

Размери

148 x 210 x 12

Пълно описание

Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (DISC), Veranstaltung: Systemische Beratung, Sprache: Deutsch, Abstract: Wieso kommt es trotz durchdachter Strukturen und Prozesse immer wieder zu Problemen in der Organisationsentwicklung? Gibt es einen optimalen Ansatz für das nachhaltige Management von Organisationen und wie könnte dieser aussehen? Vor allem vor dem Hintergrund von Personalmangel und demografischen Veränderungen sieht Martin Köning großen Optimierungsbedarf im Organisationsmanagement. Er erstellt, aufbauend auf seine langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Organisation, in seinem Buch einen innovativen Managementansatz für Organisationen. Dafür kombiniert er unterschiedliche Denkansätze wie die systemische Beratung, die Feldtheorie und das Neurolinguistische Programmieren und entwirft auf deren Grundlage einen gänzlich neuen Leitfaden. Die systemische Managementsystematik kann die Effektivität sowie die Effizienz von Humanressourcen nachhaltig optimieren. Das geschieht nicht auf Kosten der Organisationsmitglieder, sondern vielmehr durch sie und mit ihnen. Sowohl die Organisation als System als auch ihre Mitarbeiter können von diesem neuen Managementansatz profitieren. Die systemische Managementsystematik leistet so einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltigere Entwicklung von Organisationen. Sie ist übertragbar auf Organisationen aller Art.

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